női munkavállalók
Menstruációs szabadságot biztosít egy indiai cég a munkavállalóinak
Egy indiai étel-házhozszállítással foglalkozó óriás cég bevezette, hogy a női munkavállalói évente tíz napot menstruációs szabadságra mehetnek. Európában is vannak viták arról, hogy milyen hatása van a produktivitásra a menstruációnak, de az sehol nem merült fel, hogy törvény is biztosítson ilyen jellegű szabadságot. A nőjogi szervezetek szerint egyáltalán nem biztos, hogy egy ilyen intézkedéssel a nők jól járnak. Sőt.
