A részmunkaidő sokak szemében még mindig úri huncutságnak számít, mondván, könnyű annak, aki megteheti, hogy csak napi négy vagy hat órában dolgozik. Ideje azonban szemléletet váltani: a lehetőség, hogy az emberek rugalmas időbeosztással végezzék a munkájukat, nemcsak a foglalkoztatottság, de a hatékonyság és az elégedettség szempontjából is pozitív mérleggel kecsegtet. Jónap Rita írása.
Tovább olvasnál?
Ha érdekel a cikk folytatása, fizess elő csak
500 forintért, vagy
regisztrálj, és 1 héten keresztül minden előfizetői tartalmat megnézhetsz.